Produkte zur Mitarbeiterbindung
Die BIL-Produkte zur Mitarbeiterbindung sind eine Anerkennung für das Engagement der Mitarbeiter und eine interessante Lohnzusatzleistung.
Ihre Organisation als Arbeitgeber profitiert ihrerseits von einem stärkeren Engagement der Teams, aber auch von sehr günstigen Bedingungen im Hinblick auf Aufwendungen und Besteuerung.
Betriebliche Vorsorge:
Die Mitarbeiter erhalten eine Zusatzversicherung (Ruhestand, Todesfall, Invalidität). Die vom Arbeitgeber gezahlte Prämie gilt nicht als Sachleistung, und die Leistungen (bei Fälligkeit des Vertrags) unterliegen in Luxemburg keiner Besteuerung (nicht in Luxemburg ansässige Personen können in ihrem Wohnsitzland einer Besteuerung unterliegen).
Da die Prämien steuerlich abzugsfähig sind, profitiert ihre Organisation somit von einer steuerlich günstigen Lösung.
Fahrzeuge:
Die Leasing-Angebote der BIL und ihrer Partnerermöglichen es Ihnen, Ihren Mitarbeitern ein Fahrzeug anzubieten und die Finanzierung über die Laufzeit des Leasingvertrags zu verteilen. Das Fahrzeug kann mit zwei von der BIL angebotenen Leasingformeln finanziert werden:
- Finanz-Leasing: Der Vertrag umfasst die Finanzierung des Fahrzeugs und kann Zulassungsgebühren und Versicherung beinhalten.
- Operating-Leasing: Diese Formel umfasst neben der Fahrzeugfinanzierung eine Reihe von Kosten in Zusammenhang mit seiner Nutzung wie regelmäßige Inspektionen oder Reparaturen. Sie können auch Serviceleistungen nach Wahl vereinbaren: Versicherungen, Unterstützung, Reifenwechsel, Tankkarte oder auch ein Ersatzfahrzeug.
Ihr BIL-Kundenbetreuer stellt Ihnen gerne diese Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren spezialisierten Tochtergesellschaften vor.
